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4月12日下午，邢台技师学院在培训中心学术报告厅召开了“从严治校，绩效管理”动员大会。该学院领导班子成员出席会议，全院教职工参加了会议。
会上，首先由院党委书记周民生宣读《邢台技师学院关于实行绩效管理的意见》，孟利华副书记讲解了2013年招生政策，并宣读了招生有关规定。邢台技师学院院长荀凤元作重要讲话。
“从严治校，绩效管理”是根据市委、市政府有关精神，在全市率先提出的一项改革措施，有利于学院形成对教师的激励机制，实现跨越发展的目标。主要包括：通过全面实施绩效管理，达到“强化责任、规范管理、推进改革、提高水平”的发展目标；制定多项有力措施，加大招生工作力度，扩大招生范围和办学规模；实行班级学生月报制度和调整学生管理体制，有效规范学生管理工作；制定严格的培训制度，规范全体教职工的教育培训，促进一体化教师和“双高“人才的培养，切实提高全体教职工的管理和执教能力；推进三项改革，创新高技能人才培养模式，进一步做大做强品牌优势；强化责任意识，进一步增加教职工奋发有为的压力感，激发教职工干事创业的动力，有效推动学院实现跨越式发展。
此次邢台技师学院全体教职工动员大会的召开，为全面加强学院内涵建设，进一步推进“三项改革”工作，全面建设全国一流技师学院提供了强有力的保障。对理顺下一步学院发展路线和教职工工作思路，明确各项工作任务起到了积极的推动作用。
会上，首先由院党委书记周民生宣读《邢台技师学院关于实行绩效管理的意见》，孟利华副书记讲解了2013年招生政策，并宣读了招生有关规定。邢台技师学院院长荀凤元作重要讲话。
“从严治校，绩效管理”是根据市委、市政府有关精神，在全市率先提出的一项改革措施，有利于学院形成对教师的激励机制，实现跨越发展的目标。主要包括：通过全面实施绩效管理，达到“强化责任、规范管理、推进改革、提高水平”的发展目标；制定多项有力措施，加大招生工作力度，扩大招生范围和办学规模；实行班级学生月报制度和调整学生管理体制，有效规范学生管理工作；制定严格的培训制度，规范全体教职工的教育培训，促进一体化教师和“双高“人才的培养，切实提高全体教职工的管理和执教能力；推进三项改革，创新高技能人才培养模式，进一步做大做强品牌优势；强化责任意识，进一步增加教职工奋发有为的压力感，激发教职工干事创业的动力，有效推动学院实现跨越式发展。
此次邢台技师学院全体教职工动员大会的召开，为全面加强学院内涵建设，进一步推进“三项改革”工作，全面建设全国一流技师学院提供了强有力的保障。对理顺下一步学院发展路线和教职工工作思路，明确各项工作任务起到了积极的推动作用。
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