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为了提升邯郸的核心竞争力，邯郸市决定在今年3月开始面向重点高校和国家级科研院所，引进40名高端人才。对具有博士学位的人员及全日制博士毕业生来邯的直接挂任副县级职位。
据介绍，这次引进高层次人才，主要面向部分重点高校和国家级科研院所，重点是引进具有博士学位的人员及全日制博士毕业生，年龄一般在40岁以下，有较强的组织协调和沟通能力，较强的文字和语言表达能力。
根据邯郸产业特点和发展实际需要，今年计划引进人才的数额为40名，所学专业及所从事专业主要为财政金融、企业管理、城市规划和管理、环境科学与工程、商贸物流、市场开发与营销和其他特殊人才。
对引进人员，根据其所学专业和特长，结合邯郸市实际，安排到相应的县(市、区)或市直单位，挂职县(市、区)长助理或市直单位一把手助理。挂职时间原则上为1年。详情请登录邯郸市人民政府网站(http：//www.hd.gov.cn)。
据介绍，这次引进高层次人才，主要面向部分重点高校和国家级科研院所，重点是引进具有博士学位的人员及全日制博士毕业生，年龄一般在40岁以下，有较强的组织协调和沟通能力，较强的文字和语言表达能力。
根据邯郸产业特点和发展实际需要，今年计划引进人才的数额为40名，所学专业及所从事专业主要为财政金融、企业管理、城市规划和管理、环境科学与工程、商贸物流、市场开发与营销和其他特殊人才。
对引进人员，根据其所学专业和特长，结合邯郸市实际，安排到相应的县(市、区)或市直单位，挂职县(市、区)长助理或市直单位一把手助理。挂职时间原则上为1年。详情请登录邯郸市人民政府网站(http：//www.hd.gov.cn)。
来源：燕赵都市报
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