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为贯彻落实国家、省关于职业技能提升行动的安排部署，2019年-2021年我市将面向企业职工和高校毕业生、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、残疾人、贫困劳动力、贫困家庭子女等重点群体开展补贴性职业技能培训，今年市人社系统补贴性职业技能培训任务为34570人次（职业技能培训31900人次，农村劳动力就地就近转移培训400人次，企业新型学徒制培训2270人次）。市人社局已将职业技能提升行动列为全市人社系统重点工程，同时将充分发挥职能作用，为各部门，工会、共青团、妇联等群团组织发挥作用提供政策、资金和工作支持。

1.职业技能提升行动主要面对哪些群体？

结合当前就业形势和经济发展新要求，确定了3类人员作为职业技能行动重点培训对象。第一类群体是企业职工，第二类群体是就业重点群体，第三类群体是贫困劳动力。

2.对企业职工如何开展有效培训？

包括企业新招用职工、在岗职工和转岗转业职工。通过开展岗前培训、岗中培训和技能提升培训，使企业新招用职工的职业技能、职业素养尽快满足上岗需要，使在岗职工不断适应新产业、新技能的要求，增强就业稳定性；同时，根据企业发展需要，提高职工转岗转业能力，有利于企业稳就业、稳岗位。

3.对就业重点群体如何开展有效培训？

包括农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、残疾人等人员。针对这些群体就业创业需要，持续实施农民工“春潮行动”、“求学圆梦行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划以及劳动预备培训、就业技能培训、职业技能提升培训等专项培训，不断提高就业创业能力，促进他们尽快实现技能就业和稳定就业。

4.对贫困劳动力如何开展有效培训？

坚持培训一人、脱贫一户。贫困劳动力一技在手、终身受益，加强技能培训对于贫困家庭稳定脱贫意义重大。面向贫困劳动力、贫困家庭子女开展免费职业技能培训，落实生活费等补贴，加大技能脱贫攻坚力度，促进他们实现技能脱贫。

5.与之前的职业培训政策相比，有哪些创新性措施？

创新政策主要有4个方面：

一是按照高危行业企业从业人员和各类特种作业人员必须培训合格后上岗的要求，把高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能培训列入企业岗前培训范围，并按规定给予培训补贴。

二是所有企业职工参加的职业技能培训全部纳入政府补贴性培训范围。企业职工参加岗前培训、在岗培训和转岗转业培训且取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书的，按照实事求是、分类施策的原则，根据不同职业工种的培养成本，给予每人最高不超过2200元培训补贴，取得技师、高级技师证书的分别给予不低于3000元、5000元的培训补贴。突破原有政府补贴性培训政策不包括未缴纳失业保险企业职工，把所有企业职工参加的职业技能培训全部纳入政府补贴性培训范围。

三是高级工培训的补贴标准明确为6000元以上。树立目标导向，实现职业技能培训从初、中级向中、高级转变，把企业新型学徒制高级工培训的补贴标准明确为6000元以上。原有政策是中技工、高级工的企业新型学徒制补贴标准都是4000元以上，此次明确为中级工4000元以上、高级工6000元以上。四是给予院校每人5000元补贴。坚持就业导向、激发培训主体积极性，对企业举办或参与举办职业院校的，根据毕业生稳定就业1年以上人数，给予院校每人5000元补贴。

来源| 唐山人力资源与社会保障局官网

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