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    已阅[1729]次 [2021-10-05]

    随着高校陆续开学,读“职教本科”不再是“没考好”的次选。但是,不少职教本科学生也坦言,家长们依然不能“自豪地说出孩子的ballbet贝博app西甲”。职教本科,打破了职业教育止步于专科层次的“天花板”,又因其就业前景明朗,成为不少学生和家长的选择。


    然而,职教本科的建设与发展,却也是家长担忧的地方。高职学生家长王利华告诉记者,“现在,孩子有机会上本科了,我们感觉,至少路会更宽。不过,职教本科也是‘职教’,像不像正常大学,我们家长心里没底。”


    职教本科,如何打消家长的顾虑,实现高质量发展?如何能确保职教生未来之路,越走越顺?

    试点扎实推进 由局部走向全面实践

    事实上,近年来,围绕职教本科的各项举措一直在扎实推进。

    2019年2月,国务院发布的《国家职业教育改革实施方案》明确指出“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要的地位”,并从制度体系、国家标准、“双元”育人、办学格局、人才保障政策、督导评价、组织实施等不同方面勾勒出了我国职业教育未来发展改革的“四梁八柱”,《方案》也明确提出要“开展本科层次职业教育试点”。


    2019年5月,我国诞生首批15所职业本科试点院校,旨在探索职业教育发展新路径,推动职业教育高质量发展。


    2021年1月,教育部印发的《本科层次职业教育专业设置管理办法(试行)》对本科层次职业教育专业设置条件、要求、程序等作了具体规定。这项政策也标志着经过多年探索,局部实践的职业本科教育即将走向科学规范的全面实践。


    截至目前,教育部已批复33所本科层次职业ballbet贝博app西甲开展本科层次职业教育试点,14所独立学院与相关公办高职ballbet贝博app西甲合并转设为本科层次职业ballbet贝博app西甲举办本科层次职业教育,湖南、江西、浙江等一些ballbet贝博app西甲也在推进相关工作。


    “可以说,发展职教本科对完善现代职业教育体系意义重大,补齐了职业教育的本科学历层次,打通了现代职业教育体系承上启下的关键环节,有利于构建纵向贯通、协调一致的技术技能人才培养体系,推动学生技术技能持续积累、能力水平不断提升,使学生提升通道、职业晋升通道、社会上升通道更加顺畅,高层次技术技能人才成长道路更加宽广。”南京工业职业技术大学党委书记吴学敏强调。


    天津大学教育学院副院长潘海生也认为,职业本科院校的试点,有利于尽快摸索出职业教育本科的定位和特色,助推中国特色职业教育高质量发展。“职业本科教育的发展既要避免对普通本科的简单模仿,也要避免对于现有高等职业教育的‘路径依赖’。如何避免职业本科成为职业教育和本科教育机械相加的产物,实现内涵与特色发展,是当前职业本科院校需要重视的问题。”


    试点阶段要注意 需有完备制度体系来支撑

    “然而,当前我国本科职业教育发展尚处试点阶段,院校设置标准、专业教学标准、师资标准、学位授予标准等关键制度元素都处于缺乏的状态。”浙江省现代职业教育研究中心副研究员王亚南提醒道:“如若没有完备的制度体系作为支撑,势必将造成本科职业教育发展停留于试点层面,而无法最终成为我国教育体系的重要构成。”


    在吴学敏看来,职教本科实践探索地方积极推进,但在发展中也遇到一些瓶颈。他分析说,实践层次对本科职教的探索,主要有两种方式。一种是合作办学方式。自2012年以来,江苏、浙江、安徽、山东等省份就支持高职院校与本科ballbet贝博app西甲在某些专业点上开展以“依托高职优质资源、联合本科举办、发放本科文凭、高职院校办学”为特点的“4+0”培养(四年全部在高职院校培养)职业教育本科试点,以及采取“对口贯通分段培养”的“3+2”培养(三年高职+两年本科)试点。对于“4+0”模式,高职院校作为主体办学方,面临着“ballbet贝博app西甲没有冠名权、教师没有主导权、学生没有归属感”的现实困境,办学主动性逐步减弱;本科院校作为合作方,面临着各类评估、认证以及申报硕士点等考核,对生源及培养要求逐步收紧,合作办学的积极性逐步降低。对于“3+2”模式,高职院校和与其对接的本科ballbet贝博app西甲拥有不同的培养定位、评价体系、师资结构,学生一旦“升入”本科,将不再按照校企合作、工学结合的培养模式接续培养,并不利于学生技术技能水平的持续提升。


    “另一种是应用型本科转型方式。2014年,国务院发布的《关于加快发展现代职业教育的决定》明确,‘引导一批普通本科高等ballbet贝博app西甲向应用技术类型高等ballbet贝博app西甲转型,重点举办本科职业教育’。2015年,教育部等三部委发布《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,遴选了部分试点本科高校探索应用型发展模式,开辟了实现本科职教的新路径。但是,因为办学惯性和师资队伍等因素,实际上本科转型各地实施进展不一,部分ballbet贝博app西甲转型的内生动力和外部驱动力不足,借由此来扩大本科职教规模将是一个长期过程。”吴学敏说。


    “值得注意的是,高等职业教育本科专业的学制、生源和要求等均发生了变化,需要按照新的需求明确培养定位、构建课程体系、组建教师团队、完善管理机制,并且需要重新制定相应的专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准、实训条件建设标准等。”王亚南说。


    高质量发展 “关键在转变”

    职教本科高质量发展的密钥何在?

    “关键在转变。”吴学敏说,职教本科的培养定位要向创新型技术技能人才转变提升。“当然,这是一个牵一发而动全身的系统工程,牵引整个人才培养体系的重构。首先,要将这一定位落实到各个专业的人才培养目标和培养规格之中,把培养定位转化为知识、素质和能力要求,转化为课程标准、教学内容和质量标准;同时,按照能力导向、课程结构模块化和‘专创融合’思路,重构培养方案和课程体系,对课堂教学、实践教学和创新活动等进行一体化设计。”


    “与此同时,单纯的‘双师型’已不能满足创新型技术技能人才培养的需求,应该同步向专家型双师转变提升。”吴学敏指出,这既是关键问题、也是难点问题,需要综合施策,全方位推进。


    “首先,依托合作企业和校企深度融合平台,实行企业实践、项目实践和全员轮训制度,通过参加一线项目工作提升实践能力、塑造工匠精神和锤炼工程素养;聚焦行业企业一线应用,推动立地科研,提升技术技能创新和服务能力。其次,突出实践导向,创新考核方式,严把入口标准,招聘既具备深厚理论素养、又具备优秀工程实践能力的人才担任专任教师;鼓励教师学历进修,持续提升理论水平和技术素养。最后,要制定专家型双师和专家型团队标准,收入向专家型教师和团队倾斜,聘请大国工匠、技能大师到校任职兼职和树立专家型教师典型引领示范,导引教师个人和团队向专家型升级。”


    “更需要的是,职业本科院校的标签,不能仅成为相关院校招生宣传的噱头和资本。”天津大学教育学院副研究员宋亚峰认为,职教本科要精练内功,积极培育健康的专业生态系统,增强专业的可持续发展能力。“对单个专业而言,首先应科学设定专业培养目标,实现专业教育与通识教育、专业教育与创业教育的有机融合。还应积极借鉴国际应用型人才培养标准,例如《华盛顿协议》《悉尼协议》《都柏林协议》等工程教育国际认证体系。同时,也应积极培养高素质高水平的专业带头人和师资队伍,加强课程建设和教学方式变革。对专业群体而言,应积极搭建各类平台,促进本专科专业的有效对接和差异化发展,促进专业之间的交叉融合,发挥专业群的协同集成效应,精准对接区域经济产业结构与支柱产业。同时也要做好规模与质量、热点与特色之间的抉择,合理配置各类资源,‘重点专业重点投入,一般专业一般投入,特色专业特色投入,淘汰专业停止投入’,重点打造各自的品牌专业与特色专业,维护专业生态系统的多样性。”


    来源:光明日报



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